Nejnovější stránky
(nejnovější | nejstarší) Ukázat (50 novějších | 50 starších) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).
- 20. 3. 2019, 00:20 Osobní údaje (historie) [125 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Veškeré informace o identifikované nebo identifikovatelné fyzické osobě (dále jen subjekt údajů). (Nařízení GDPR)“)
- 20. 3. 2019, 00:20 Nařízení evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (historie) [258 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Nařízení evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, ze dne 27. 4. 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a…“)
- 20. 3. 2019, 00:19 Ochrana osobních údajů zaměstnanců a sledování zaměstnanců (historie) [258 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Nařízení evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, ze dne 27. 4. 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a…“)
- 20. 3. 2019, 00:19 Přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců (historie) [804 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že: a) naruší soukromí zaměstnance na pracovi…“)
- 20. 3. 2019, 00:19 Narušování soukromí a sledování zaměstnanců (historie) [1 971 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Zaměstnanci nesmějí bez souhlasu zaměstnavatele užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně…“)
- 20. 3. 2019, 00:18 Evidence rizikových prací (historie) [1 770 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel, na jehož pracovištích jsou vykonávány rizikové práce, je dále povinen: a) u každého zaměstnance ode dne přidělení rizikové p…“)
- 20. 3. 2019, 00:18 Zařazení práce do kategorie práce (historie) [207 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zařazení práce do kategorie vyjadřuje souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory rozhodujícími ze zdravotního hlediska o kvalitě pracovních p…“)
- 20. 3. 2019, 00:17 Zařazení prací do kategorií (historie) [1 062 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 4: Zaměstnavatel je povinen neprodleně oznámit příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví práce, které zařadil do druhé kategorie, a…“)
- 20. 3. 2019, 00:17 Kategorizace prací (historie) [2 057 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví se práce zařazují do čtyř katego…“)
- 20. 3. 2019, 00:17 Dodavatelé (historie) [598 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizic…“)
- 20. 3. 2019, 00:17 Cizí osoby na pracovištích a návštěvy (historie) [202 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržuj…“)
- 20. 3. 2019, 00:16 Cizí firmy na vašich pracovištích (historie) [1 127 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 3: Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat…“)
- 20. 3. 2019, 00:16 Kolektivní smlouva (historie) [427 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Kolektivní smlouvu smí za zaměstnance uzavřít pouze odborová organizace. (§ 22 ZP) V kolektivní smlouvě je možné upravit práva zaměstnanců v…“)
- 20. 3. 2019, 00:16 Účast zástupců zaměstnanců a odborů při kontrolách OIP (historie) [240 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen umožnit odborové organizaci a zástupci pro oblast BOZP při kontrolách orgánů, kterým přísluší výkon kontroly podle z…“)
- 20. 3. 2019, 00:16 Školení organizované odbory (historie) [326 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Pracovní volno pro jiný úkon v obecném zájmu zaměstnanci: přísluší k účasti na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu 5 pracovn…“)
- 20. 3. 2019, 00:16 Školení zástupců zaměstnanců a odborářů (historie) [660 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci a zástupci pro oblast BOZP zajistit školení umožňující jim řádný výkon jejich funkce a zpřístup…“)
- 20. 3. 2019, 00:15 Zástupců zaměstnanců a odbory (historie) [352 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen na svůj náklad vytvořit zástupcům zaměstnanců podmínky pro řádný výkon jejich činnosti, zejména jim poskytovat podl…“)
- 20. 3. 2019, 00:15 Zástupci zaměstnanců (historie) [3 235 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Zaměstnanci v základním pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 ZP mají právo na informace a projednání. Zaměstnavatel je povinen infor…“)
- 20. 3. 2019, 00:15 Poskytovatel pracovnělékařských služeb (historie) [4 417 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Poskytovatelem pracovnělékařských služeb je: a) poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství, nebo b) poskytovatel v oboru pracov…“)
- 20. 3. 2019, 00:14 OZO BOZP a právní odpovědnost za poskytované služby (historie) [3 163 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Na základě ustanovení § 9 odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb., mohou být služby odborně způsobilé osoby zajišťovány i v režimu smluvního dodavat…“)
- 20. 3. 2019, 00:14 Součinnost zaměstnavatele a dalších osob/subjektů s OZO BOZP (historie) [2 667 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 4: Zaměstnavatel je povinen: a) poskytnout odborně způsobilé osobě k zajišťování úkolů v prevenci rizik zejména potřebné prostředky a…“)
- 20. 3. 2019, 00:14 Povinnosti OZO BOZP (historie) [821 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odborně způsobilá fyzická osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik a koordinátor: a) vede písemně chronologický seznam smluvních vztahů o…“)
- 20. 3. 2019, 00:13 OZO BOZP a předpoklady k zajišťování úkolů v prevenci rizik (historie) [2 547 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Předpokladem odborné způsobilosti fyzické osoby k zajišťování úkolů v prevenci rizik je: a) alespoň střední vzdělání s maturitní…“)
- 20. 3. 2019, 00:13 Koordinace práce více OZO BOZP (historie) [233 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Plní-li na jednom pracovišti zaměstnavatele úkoly v prevenci rizik více než 2 odborně způsobilé osoby, zaměstnavatel písemně určí, kdo bude p…“)
- 20. 3. 2019, 00:13 Počet zaměstnanců versus počet OZO BOZP (historie) [483 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnává-li zaměstnavatel: a) nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potřebné znalosti, b) 26…“)
- 20. 3. 2019, 00:13 Prevence rizik (historie) [286 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Prevencí rizik se rozumí všechna opatření vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění BOZP a z opatření zaměstnavatele, kter…“)
- 20. 3. 2019, 00:13 Hodnocení a prevence rizik (historie) [1 079 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Zaměstnavatel je povinen zajišťovat a provádět úkoly v hodnocení a prevenci rizik možného ohrožení života nebo zdraví zaměstnance (d…“)
- 20. 3. 2019, 00:12 Cizí zaměstnanci na pracovišti (historie) [1 127 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 3: Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat…“)
- 20. 3. 2019, 00:12 Agenturní zaměstnanci (historie) [1 024 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Po dobu dočasného přidělení zaměstnance agentury práce k výkonu práce u uživatele ukládá zaměstnanci agentury práce pracovní úkoly, organiz…“)
- 20. 3. 2019, 00:12 Práva a povinnosti zaměstnance (historie) [3 817 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Zaměstnanec má právo na zajištění BOZP, na informace o rizicích jeho práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působen…“)
- 20. 3. 2019, 00:11 Zaměstnanci a jejich základní povinnosti (historie) [775 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnanci jsou povinni: a) pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností, plnit pokyny nadřízených vydané v souladu s právními před…“)
- 20. 3. 2019, 00:11 Zaměstnanec (historie) [130 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnancem je fyzická osoba, která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. (§ 6 ZP)“)
- 20. 3. 2019, 00:11 Školení podřízených zaměstnanců (historie) [446 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné p…“)
- 20. 3. 2019, 00:11 Povinnost vedoucího zaměstnance (historie) [486 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Není-li možné rizika odstranit, je zaměstnavatel povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působení tak, aby ohrožení bezpečn…“)
- 20. 3. 2019, 00:10 Povinnost vedoucího zaměstnance pečovat o BOZP (historie) [283 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Péče o BOZP uložená zaměstnavateli podle odstavce 1 nebo zvláštními právními předpisy je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinno…“)
- 20. 3. 2019, 00:10 Vedoucí zaměstnanci a jejich povinnosti (historie) [564 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Vedoucí zaměstnanci jsou dále povinni: a) řídit a kontrolovat práci podřízených zaměstnanců a hodnotit jejich pracovní výkonnost a pracovní v…“)
- 20. 3. 2019, 00:10 Vedoucí zaměstnanec (historie) [438 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Vedoucími zaměstnanci zaměstnavatele se rozumějí zaměstnanci, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit…“)
- 20. 3. 2019, 00:10 Kontext organizace z pohledu BOZP (historie) [3 871 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Porozumění kontextu organizace se využívá k vytváření, zavádění, udržování a neustálému zlepšování systému managementu BOZP. Interní a…“)
- 20. 3. 2019, 00:09 Práce přesčas (historie) [1 071 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Práci přesčas je možné konat jen výjimečně. Odst. 2: Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provo…“)
- 20. 3. 2019, 00:09 Nepřetržitý odpočinek v týdnu (historie) [261 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Nepřetrži…“)
- 20. 3. 2019, 00:09 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami (historie) [303 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý…“)
- 20. 3. 2019, 00:08 Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka (historie) [1 321 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Odst. 1: Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání…“)
- 20. 3. 2019, 00:06 Délka směny (historie) [54 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. (§ 83 ZP)“)
- 20. 3. 2019, 00:06 Rozvržení pracovní doby (historie) [700 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. (§ 81 odst. 1 ZP) Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracov…“)
- 20. 3. 2019, 00:05 Pracovní doba (historie) [3 382 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je: a) pracovní dobou doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a…“)
- 20. 3. 2019, 00:05 Soustavné vyžadování a kontrolování dodržování zásad BOZP (historie) [835 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné p…“)
- 20. 3. 2019, 00:05 Školení zaměstnanců o BOZP (historie) [452 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen určit: obsah a četnost školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, způsob ověřování znalostí zam…“)
- 20. 3. 2019, 00:05 Neustálé zlepšování BOZP (historie) [231 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen přizpůsobovat opatření měnícím se skutečnostem, kontrolovat jejich účinnost a dodržování a zajišťovat zlepšován…“)
- 20. 3. 2019, 00:04 Mimořádné události (historie) [953 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen přijmout opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně, jiná vážná…“)
- 20. 3. 2019, 00:03 Havarijní připravenost (historie) [953 bajtů] Admin (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen přijmout opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně, jiná vážná…“)
