Lehkomyslné jednání pracovníka

Lehkomyslné jednání ve smyslu § 367 odst. 2 písm. b) ZP je takové jednání, kdy si vzhledem ke konkrétní časové i místní situaci na pracovišti počíná pracovník způsobem, při němž vědomě podstupuje riziko hrozícího poškození na zdraví a jenž je v rozporu s obvyklým způsobem chování (tj. kdy pracovník postupuje odlišně od ostatních pracovníků), podle rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR ze dne 30. května 1996, sp. zn. 7 Cz 22/1996.