Mladiství zaměstnanci a pracovnělékařské prohlídky

Z BOZP podle Šenka
Verze z 20. 3. 2019, 23:41, kterou vytvořil Admin (diskuse | příspěvky) (Zamkl stránku „Mladiství zaměstnanci a pracovnělékařské prohlídky“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání)))
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Přejít na: navigace, hledání

Odst. 1: Zaměstnavatel je povinen zabezpečit na své náklady, aby mladiství zaměstnanci byli vyšetřeni poskytovatelem pracovnělékařských služeb: a) před vznikem pracovního poměru a před převedením na jinou práci, b) pravidelně podle potřeby, nejméně však jedenkrát ročně. Odst. 2: Mladiství zaměstnanci jsou povinni podrobit se stanoveným lékařským vyšetřením. Odst. 3: Při ukládání pracovních úkolů mladistvému zaměstnanci je zaměstnavatel povinen řídit se lékařským posudkem vydaným poskytovatelem pracovnělékařských služeb. (§ 247 ZP)

Citováno z „https://www.wikibozp.cz/index.php?title=Mladiství_zaměstnanci_a_pracovnělékařské_prohlídky&oldid=792“