Mladistvý zaměstnanec a nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Verze z 20. 3. 2019, 23:41, kterou vytvořil Admin (diskuse | příspěvky) (Zamkl stránku „Mladistvý zaměstnanec a nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání)))
Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích. (§ 90 odst. 1 ZP)
