Postup při úrazu cizího zaměstnance
Verze z 21. 3. 2019, 01:09, kterou vytvořil Admin (diskuse | příspěvky) (Zamkl stránku „Postup při úrazu cizího zaměstnance“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání)))
O pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatele je zaměstnavatel podle věty první povinen bez zbytečného odkladu uvědomit zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance, umožnit mu účast na objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu a seznámit ho s výsledky tohoto objasnění. (§ 105 odst. 1 (druhá věta) ZP)
