Mladistvý zaměstnanec a nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý…“) |
(Žádný rozdíl)
|
Verze z 20. 3. 2019, 23:41
Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích. (§ 90 odst. 1 ZP)
