Mladistvý zaměstnanec: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Mladiství zaměstnanci jsou zaměstnanci mladší než 18 let. (§ 350 odst. 2 ZP) Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro vše…“) |
m (Zamkl stránku „Mladistvý zaměstnanec“ ([Editace=Povolit jen správcům] (do odvolání) [Přesunutí=Povolit jen správcům] (do odvolání))) |
(Žádný rozdíl)
| |
Aktuální verze z 20. 3. 2019, 23:39
Mladiství zaměstnanci jsou zaměstnanci mladší než 18 let. (§ 350 odst. 2 ZP) Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro všestranný rozvoj tělesných a duševních schopností mladistvých zaměstnanců též zvláštní úpravou jejich pracovních podmínek. (§ 243 ZP) Zaměstnavatelé smějí zaměstnávat mladistvé zaměstnance pouze pracemi, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji, a poskytují jim při práci zvýšenou péči. (§ 244 ZP)
