Nepřetržitý odpočinek v týdnu: Porovnání verzí
(Založena nová stránka s textem „Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Nepřetrži…“) |
(Žádný rozdíl)
|
Verze z 19. 3. 2019, 23:09
Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Nepřetržitý odpočinek v týdnu nesmí činit u mladistvého zaměstnance méně než 48 hodin. (§ 92 odst. 1 ZP)
